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我哥在工厂上班十个月了,工厂什么都没有给他办,包括(厂牌.劳动合同.考勤卡)工资条都没有。现在发生工伤了,工厂领导给我姐看视频,说是我哥的责任。医药费工厂交五万九,欠费四万多。现在工厂不交费,医院把药水也停了。看着我哥躺在病床上受罪,我该怎么办
劳动纠纷
2016-05-19 21:12:34
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律师解答共有11条
在工作岗位受伤,单位并不能因为是劳动者的失误而免责,如果单位不同意申请工伤认定,可以自行申请,如果社保部门不能确认劳动关系,可以提起诉讼确认劳动关系,注意收集相关证据,包括物证和人证等。
堵远律师
2016.05.13 10:29:50 解答
1,先申请工伤认定。2,被认定为工伤的,等治疗结束或者康复后申请鉴定。3,根据鉴定结果计算赔偿金额。4,和单位协商,如果协商不成的,申请劳动仲裁。
张静雨律师
2016.05.19 21:12:34 解答
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一般情况属于工伤的,建议凭相应材料先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电话沟通
秦宇律师
2016.05.13 10:29:25 解答
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搜集其他证据,具体电话咨询。
史林红律师
2016.05.14 10:26:25 解答
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要求申报工伤认定。
丁力律师
2016.05.13 12:16:18 解答
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及时取证仲裁解决,如需帮助可联系本人
曹志权律师
2016.05.13 09:08:33 解答
你哥哥的情况属于工伤,建议在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。
沈萍律师
2016.05.13 09:29:00 解答
搜集劳动关系证据:证人证言 视频 录音 工资条等后申请工伤认定,按工伤程序处理。如需帮助可来电咨询或面谈。
夏军律师
2016.05.13 09:54:25 解答
申请工伤
陆浩星律师
2016.05.13 10:56:26 解答
向劳动监察大队反映情况,举报他们违法行为。
柳新律师
2016.05.13 11:39:46 解答
申请工伤认定,搜集证据确认劳动关系。
金震宇律师
2016.05.13 14:59:06 解答
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