员工做了两个多月说走就走老板应怎样支付工资
合同纠纷
2016-05-13 15:00:16
共有4位律师解答
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你好，一般来说是按员工实际工作的时间来支付工资，如果没有对公司造成损害的话，公司不能随意克扣工资的。但如果员工自身不来办理离职手续，公司可以等员工来办理相关手续后再支付工资。有任何问题可以电话联系我详谈。
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违法辞职，该扣的工资还是应扣除
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工作了多久就支付多久的工资，希望我的回答可以帮助您！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
