法律咨询

来公司时说工作半年才能辞职，现在干了两个月因为身体的原因不能工作，辞职老板不批没有签合同，我该怎么办

劳动纠纷

2011-04-28 14:24:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠农民工工资找哪个部门

我工作一年了，提前半个月给老板辞职，她说找到人才能走，还压我

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

农民工工资拖欠问题找什么部门解决

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

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我现在在公司工作了一年，当初没签劳动合同，提前两个月跟他说了

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

行政拘留能解除劳动合同吗

解除劳动合同

行政拘留能解除劳动合同吗

在厂里上班快四个月了，没有签合同，现在家里有事，想辞职，但老

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

我在饼屋工作，因合同到期不再续签，也已经提前一个月交了辞工书

劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《

拖欠一个半月工资

你好，可以到当地劳动部门申请仲裁，你可以拿到工资

老板拖欠我们工资

去劳动监察大队反映情况,这样你的维权成本最低。

老板拖欠我们工资

去劳动部门了吗

甲方有权调整乙方劳动合同的工作地点

你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。

现行版2024年带薪年假规定的国家法律法规

带薪年假是法定权益。操作方式包括：1. 确定职工连续工作年限，计算应享年假天数。2. 安排职工在合适

我与公司打劳动纠纷官司并且主张解除劳动合同在此期间我还需要上

劳动纠纷期间应正常上班。如已提起解除劳动合同主张，在等待仲裁或诉讼结果期间，应遵守公司规章制度，按时

我在试用期提离职公司不放人怎么办?

试用期可提前三日通知离职。具体操作：1. 提交书面辞职报告，明确离职日期；2. 保留提交证据，如邮件

公司是否随意增加员工违法劳动法？

按照单位制度处理

入职时领导说的长白班，入职位三四个月，公司因生量要求两班倒，

法律分析：员工申请离职,员工只需提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。单位不给辞职,

跟着学校出来的那种学生工在一个厂里干8月份才合同到期吧现在有

法律分析：找领导协商，协商不行可以通过劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条

南京地区结婚，请假15天，单位不让一次性休完，非要分两次。但

遇到单位不让一次性休完婚假的情况，可尝试与单位沟通协商，或者向上级部门反映，甚至通过法律途径维权。选

工作2年的辞职申请书

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