法律咨询
您好!我是一家国企55岁的老员工,现在公司强制我下岗卖断,请问公司这样做合法吗?如果卖断公司应该样补偿我。
其它综合
2016-05-13 00:02:44
* 遭遇法律难题?
点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
可以要求补偿!
李军律师
2016.05.13 00:02:44 解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台律师团
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
我是一家国企55岁的老员工,现在公司强制我下岗卖断,请问公司这样做合法吗?如果卖断公司应该样补
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
大家都在问
我在我们公司做了十五年了,公司现改公司名,要从新签合同,买断职工工龄,但是赔偿不合理,我在公司
合同纠纷
邓波律师已解答
获取解答 >
我是一家国企55岁的老员工,现在公司强制我下岗卖断,请问公司这样做合法吗?如果卖断公司应该样补
李军律师已解答
获取解答 >
我在外企做了十一年多了,如果公司想卖断我的工龄,我是卖断工龄好还是要公司炒掉好呢?
合同纠纷
曾永前律师已解答
获取解答 >
还有疑问?
直接咨询律师 >
我是一家国企55岁的老员工,现在公司强制我下岗卖断,请问公司这样做合法吗?如果卖断公司应该样补
3456
位律师在线解答中...
相关知识推荐
民营企业和私营企业的区别
企业法律顾问
65555
我在我们公司做了十五年了,公司现改公司名,要从新签合同,买断职工工龄,但是赔偿不合理,我在公司
邓波律师已解答
继续咨询 >
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是一家国企55岁的老员工,现在公司强制我下岗卖断,请问公司这样做合法吗?如果卖断公司应该样补
马上提问
3456
位律师在线解答中...
一次性买断工龄50岁退休可行吗
其他
3903
国企、民企,退休待遇为何两样?
工资福利
44487
我在外企做了十一年多了,如果公司想卖断我的工龄,我是卖断工龄好还是要公司炒掉好呢?
曾永前律师已解答
继续咨询 >
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
部门合并,公司辞退员工合法吗?
解雇裁员知识
25956
我是总公司客车司机,公司于二零零六年由国企改制私营企业、改制至今公司不于累计工齢,合法吗 ?我们
唐玲律师已解答
继续咨询 >
现在在国企上班,但是和其他公司签合同,这样合法吗?
华战勇律师已解答
继续咨询 >
国企改制为什么总是选择MBO?
国有企业改制
47658
还有疑问?推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 19.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
我于1995年进一家外资来料加工厂至今2011.05.31,公司现转为独资企业。公司名称更改,法人代表替换。要求我签定新的劳动合同,变相前面的工龄归0,公司这样做合法吗?我应该咱办?
林凤律师已解答
继续咨询 >
国企改制为什么总是选择MBO?
什么是国有企业改制
35650
企业要我买断工龄,请问合法吗?
找法网咨询顾问已解答
继续咨询 >
国营企业改制私营企业
企业改制
3290
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人
·
2分钟内响应
咨询我
企业改制,员工有权要求买断工龄吗?合法吗?
平台法律顾问团队已解答
继续咨询 >
公司转让买断工龄,公司名未变,是否合法
周舟律师已解答
继续咨询 >
我是一名国企女职工(会计)45周岁,企业强制我们内部退养.这合法吗?
张源律师已解答
继续咨询 >