你好，我是今年3月份劳动合同到期，我填写了一份续签合同的意向书，但后来不想在这家工作了，就没有续签劳动合同，现在是5月份了，向单位提出辞职，单位不予办理离职手续，不同意辞职，不安排办理交接，请问这种情况下我可否不打招呼直接走人？
劳动纠纷
2016-05-14 18:44:00
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未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
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您可以提前30天向用人单位书面提出辞职，如果用人单位无故拖延，您可以离职并且不承担责任
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如果合同到期，您可以离职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
