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在我正常工作的情况下,因为上司工作安排不到位,导致生产出现了纰漏,而我的工作职责并不是管理人员调配工作,公司就处罚我270请问公司这样做是否合法,我是否可以通过劳动局维权呢?

合同纠纷
2016-05-13 10:27:16
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在我正常工作的情况下,因为上司工作安排不到位,导致生产出现了纰漏,而我的工作职责并不是管理人员调配工
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王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
在我正常工作的情况下,因为上司工作安排不到位,导致生产出现了纰漏,而我的工作职责并不是管理人员调配工
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