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公司认为我不适合现在的岗位，要我降职降薪，不接受要公司和我解除劳动合同要怎么操作

合同纠纷

2016-05-11 20:04:32

你好，不上班不是解决问题的办法，如认为公司做法违法，可以通过劳动仲裁确认
违法
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劳动者不同意调岗单位解除的合法吗

我在公司，公司现在要给我调岗，我不同意调岗

公司无故调岗降薪怎么办

公司现在改革要取消我现在的岗位让我转岗，我不愿意可以要求公司

1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张

如单位要换岗降薪，如何应对？

工资福利 26193

如单位要换岗降薪，如何应对？

公司要把我调走，而且是降职，本人不同意，公司要开掉我。但是一

你好，降职降薪都是违法的，你还是可以劳动仲裁

如单位要换岗降薪，如何应对？

工资福利 41288

如单位要换岗降薪，如何应对？

我公司以绩效考核不合格为由对我调岗降薪，我必须接受吗？如果我

如果单位要调岗降薪，可以找出若干理由来（比如说你业绩不好），员工无法左右，因为你们没有合同约束他。但

公司降职降薪我不愿意

你好！可向劳动局投诉。

如单位要换岗降薪，如何应对？

工资福利 3007

如单位要换岗降薪，如何应对？

怎么应对公司单方面降薪降职的要求？我不同意公司降薪降职。

主要是公司的内部管理制度与劳动合同约定，找出其中不相符地方，据理力争，必要时可以劳动仲裁维权。

单位要对孕妇调岗降薪怎么办

女工保护 5719

单位要对孕妇调岗降薪怎么办

合同期内无重大过错，公司要认为不适合现在岗位，要我调岗降薪。

你好，不上班不是解决问题的办法，如认为公司做法违法，可以通过劳动仲裁确认

单位要对孕妇调岗降薪怎么办

女工保护 19140

单位要对孕妇调岗降薪怎么办

公司以不服从安排为由降职降薪培训一个月我可以不接受吗...？

可以不接受

我认为这个调整的岗位不适合我，而且更不能接受降职、降薪、3个

单位降职，降薪应有正当理由。设置试用期是不合法的，应该属于无效。你可以要求履行原来的劳动合同。

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