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我是今年2月份去单位的途中骑自行车摔踝骨骨折了，然后去的医院动手术我是今年2月份去单位的途中骑自行车摔踝骨骨折了，然后去的医院动手术，单位从我摔得那一天起，就停发了我的工资，说我不算工伤，我住院等一切费用都是自负的，我现在在家养病，单位一分钱不给单位的做法对吗？我应该享受到什么权利？（我在这个单位三年了，工作是消防中控，单位是私企）

其它综合

2016-05-10 17:08:49

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律师解答共有7条

你好根据具体情况而定工伤：1 由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系； 5 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定

宋超律师

2016.05.10 12:19:17 解答

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可以申请工伤认定的。

徐卫东律师

2016.05.10 11:23:35 解答

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可以申请工伤认定

刘哲律师

2016.05.10 17:08:49 解答

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您好，建议申请工伤认定的

找法网咨询顾问

2016.05.10 11:41:09 解答

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你好是自己摔倒吗有第三方吗协商不成申请仲裁

追问：你好，没有第三方，自己摔倒的！

付新岭律师

2016.05.10 11:26:04 解答
你好，这是建议申请工伤认定

李同红律师

2016.05.10 11:27:46 解答
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：　　(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

王争律师

2016.05.10 11:28:32 解答
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