工伤老板没有买工伤保险，也不申请工伤认定，去劳动局我只有其他单位送货有我签字的发票存根。手里一份工资结算清单（公章是以前永康厂里的公章，搬到武义重新注册了工商登记。我在现在的厂里上班工伤用的是以前旧址的公章，劳动局不予采纳。我该怎么办）
劳动纠纷
2016-05-09 16:19:42
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那就公司承担。
1、是工伤，享受工伤待遇。建议先进行工伤认定（单位在一个月内不申请的，劳动者可自己申请），再进行劳动能力等级鉴定，然后申请劳动仲裁要求赔偿。
2、赔偿项目：医疗费、停工留薪工资、一次性伤残（工亡）补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、护理费、交通住宿费等等。
3、以上项目需要结合工伤等级、工资、停工留薪期等计算，如需帮助，请来电咨询或者面谈。
4、温馨提示:请勿相信中介黄牛，黄牛收费高且不专业，私下鉴定无效，建议委托专业律师。追问：谢谢 -
你好，此种情况请向当地法律援助中心求助
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你好，如果工伤程序不好走，可以走侵权赔偿程序T追问：王律师您好，我在武义桐琴阿星五金加工厂上班。担任司机职位。2016年1月10日出去送货，装卸切割机底座，不小心右手无名指被切割机底座割伤。当时不知道事情严重。于2月去医院复诊为肌腱断裂。术后要求老板赔偿误工费。老板只出医药费其他费用不管。我去劳动局，申请工伤认定。可惜劳动关系不能确认。（没有劳动合同，没有工伤保险和其他一切福利）。只有工友证言（不在那里工作了，不愿意当面作证，有电话录音）送货的发票我有签名的存根。还有和老板谈判赔偿的电话录音。还有一份工资领取凭证（现单位名称是武义工商注册，公章是用原先永康工伤注册的章）。后来有我和两个朋友去谈判赔偿问题。这个能作证么？我该怎么办才能让劳动局帮我工伤认定，证据只收了我送货发票存根，其他的电话录音都没采纳。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
