法律咨询
在公司工作二十年到期公司不续签合同有补偿吗?
合同纠纷
2016-05-08 16:18:50
共有7位律师解答
你好,只要是单位不与你续签,可以要求经济补偿金。自己不同意续签的,不能主张该笔补偿。 建议与单位协商,协商不成的,可以走法律程序。详情可与我联系!
应当给相应的经济补偿金 。
有的,赔偿金必须給的
有的
当然有补偿的。
可以主张经济补偿金,一般按照每工作一年补偿一个月
你公司应给予你应有的补偿.
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
第三方劳动合同到期公司不续签有补偿吗
劳动合同知识
4625
问一下,劳动合同到期后,企业认为工作能力不足不再续签劳动合同
可以要求支付补偿。具体操作:1. 保留劳动合同、工资单等证据;2. 与企业协商,要求按工作年限支付补
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期我不续签有补偿么
劳动合同到期不续签,处理需分情况。单位不续签或降条件员工不续签,单位应支付补偿;维持或提条件员工不续
人咨询过
继续咨询
做了3年劳动合同到期公司不续签有没有赔偿?
劳动合同到期不续签有补偿。如公司不续签,应支付经济补偿,按工龄算,每满一年补一个月工资。如公司提高条
人咨询过
继续咨询
请问劳动合同到期,公司未续签合同,是否会有赔偿金
劳动合同到期未续签,分情况处理。如果是公司不续签,则依据《劳动合同法》给予劳动者经济补偿。如果是劳动
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期后公司私自帮员工续签三年合同有赔偿吗
您好,如果能证明是公司私自代员工签订合同是违法的,谢谢
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期不续签,有没有经济补偿金
劳动合同到期不续签,处理方式需分情况。如用人单位降低条件或不变,应支付经济补偿;如提高条件而劳动者拒
人咨询过
继续咨询
您好,合同到期公司不续签有有补偿吗
你好根据相关法律规定合同到期公司如不续签是需要提前通知的
人咨询过
继续咨询
合同到期,公司变更劳动合同,我不续签有经济补偿金吗?
合同到期不续签,处理方式因情况不同而异。1. 若公司维持或提高原条件,而劳动者拒绝续签,则无经济补偿
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期,公司没有续签,可以要去赔偿吗?
可以要求赔偿。如公司不续签劳动合同,应支付经济补偿,计算方式为每满一年支付一个月工资。如公司拒绝支付
人咨询过
继续咨询
劳动合同还没有到期,公司要求第三方赔偿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
苏州律师
苏州找律师
苏州合同纠纷律师
苏州合同违约纠纷律师
苏州合同审查律师
苏州借款合同律师
苏州买卖合同律师
苏州租赁合同律师
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
宿州房产纠纷律师
宿州交通事故律师
苏州公司法律师
宿州劳动纠纷律师
苏州债务债权律师
苏州刑事辩护律师
宿州婚姻家庭律师
苏州合同纠纷律师
苏州婚姻家庭律师
宿州债务债权律师
苏州交通事故律师
苏州房产纠纷律师