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辞职要提前一个月才能批准这合理吗，还有8天我实在呆不下去了，她要算旷工三天自动离职这合理吗

合同纠纷

2016-05-07 13:07:18

劳动者试用期间提前三天，非试用期提前三十天书面提出辞职。
那你的工资可能需要被扣
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员工旷工几天算自动离职

只是口头说辞职提前3天算吗？我已经做满两个月，也没有拿到工资

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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没有加班费合理吗？每天无偿加班，要离职需要照合同上说的提出后

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领导说只能旷离，不要申请离职需要一个月以后，请问旷离不给工资

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我上班一个月多，不能上班了，公司给我按旷工三天自动离职算的

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

我在自动离职但是没有做到提前一个月申请离职所以扣着我一个月工

你好，不合法的，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

试用期内提前三天辞职，但是公司要扣员工三天工资这合法吗？

你好，违法，协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。

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已经辞职，但是离职时间还没有到，现在自动离职要按旷工三天扣除

如果用人单位依照法定程序制定的相应的规章制度并公示，该制度有效，公司可以扣款！

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辞职提前30天但厂方压后一个月这合理吗？

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