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我试用期还没过也没签约任何合同但是我要急辞职可领导说要扣除我百分之30的工资，请问这符合劳动发吗？我该怎么办呢？

合同纠纷

2016-05-07 21:57:59

你好，你公司做法违反《劳动法》和《劳动合同法》等的相关法律规定，搜集好能证明劳动关系和工资水平的相关证据，到人社局投诉，争取应得的工资和经济补偿金。

追问：录音算不？
向劳动局投诉的。
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试用期要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 13740

我辞职厂里不批还说没有人还要做六个月才能批准；还要扣百分之二

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以

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马俊哲律师

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马俊哲律师

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没签合同试用期怎么辞职

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合同试用期离职有没有违约金

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请问没签劳动合同被用人单位辞退又以各种理由扣掉我工资，这合作

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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你好，不能克扣工资，如果有克扣你可到当地的劳动部门去投诉。

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