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我在一公司工作了8年了,其前身为国营公司(04年改制)。公司未曾与我签定合同,替我交过一分钱的社保、失业保险及公积金! 如今我欲辞职,能否通过法律途径讨回从我工作至今8年的社保、失业保险、公积金等(一次性现金付清或者补交都行)并且要求支付补偿金(也就是俗称的买断工龄,每满一年补偿一个月)?如果可以,要走几道程序,注意什么事项?如果进入诉讼,大概要多少费用(包括律师费及诉讼费用)?

劳动纠纷
2006-02-22 00:09:01
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