单位3月份的工资到现在5月份了还没发算不算违法，我该怎么维权？
劳动纠纷
2016-05-06 13:14:07
共有4位律师解答
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你好。有以下方案：电话投诉到当地劳动执法监察大队；向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
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违法，单位属于拖欠工资，协商不成的，建议申请劳动仲裁维权。
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你好，建议协商解决，如果协商不成可以申请仲裁请求支付补偿金。
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