法律咨询

单位3月份的工资到现在5月份了还没发算不算违法，我该怎么维权？

劳动纠纷

2016-05-06 13:14:07

你好。有以下方案：电话投诉到当地劳动执法监察大队；向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
违法，单位属于拖欠工资，协商不成的，建议申请劳动仲裁维权。
你好，建议协商解决，如果协商不成可以申请仲裁请求支付补偿金。
您好，单位的做法属于拖欠工资，建议申请劳动仲裁维权。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦假期算不算工资的

劳动合同纠纷 2490

单位4月份工资到现在还没发算不算拖欠工资，怎么解决？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

公司不肯做工伤认定怎么办？

公司不肯做工伤认定怎么办？

02:10

春节后到岗的员工工资怎么算

劳动合同纠纷 1736

一般担保和连带责任担保区别

连带责任保证

一般担保和连带责任担保区别

5月份的工资7月了，还没发。属不属于违法？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

农民工工资拖欠怎么办

农民工工资拖欠怎么办

01:47

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

合同诈骗罪量刑标准

合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗

在厂子里不做了，到现在5/6月份的工资还没发，应该怎么解决

我在工厂上班，不给工资的处理方法：可以向当地的劳动行政部门投诉举报，由该部门责令期限内支付劳动报酬；

3月至5月的工资到现在还没有支付怎么处理呢？

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

现在是5月份了，2月份工资还没发，怎么办？

可以通过法律途径处理，要求支付工资，并可争取经济补偿金等其他款项。进一步了解相关情况后，可为您具体分

公司欠我3月份工资到现在7月份都没发，我该如何要回来？

公司行为不合法，可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2665

我们厂7月份的工资到9月份还没有发，算不算违法？

属于违法，可以劳动仲裁。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1930

2月份工资该怎样算？

法定节日有工资，按照你的情况，可以休息12天。

店主说我要申请健康证。申请健康证后，我去工作了很长时间。也不

1.携带医院开具的证明给领导看2.如果还是不批，而且病情较为严重的话，可以到当地的劳动部门投诉。法律

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1375

中专学校实习需要多长时间？

您好！需要根据您的具体情况

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1240

手持身份证照片入职是否安全？

您好，如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人，别人可能拿这些信息从事违法行为

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

餐饮行业一天工作10个小时违法吗？

违法。应支付加班费或调整工作时间。如公司拒绝，可向劳动监察投诉、申请劳动仲裁，要求支付加班费及补偿金

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1050

发出被迫离职通知书后不上班会被记旷工吗？

建议劳动仲裁或起诉

有关职业高中生实习需要多长时间？

你好，依据学校的规定办理

16岁没有签合同当天走人能不能发工资的

能发工资。如用人单位拒绝支付，可采取以下措施：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 向劳动保

暑假工不给排班怎么办

暑假工不排班可维权。先与单位协商，要求工会协助；协商不成，向劳动部门申诉；对裁定不服可诉讼，甚至上诉

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南京律师南京找律师南京劳动纠纷律师南京劳动仲裁律师南京劳动合同纠纷律师

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京房产纠纷律师南京公司法律师南京合同纠纷律师南京婚姻家庭律师南京交通事故律师南京劳动纠纷律师南京刑事辩护律师南京债务债权律师