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我在单位干了十七年现单位要辞退我该怎么赔偿
其它综合
2016-05-05 11:42:37
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律师解答共有9条
你好,如果劳动合同没到期,劳动者也没有法定的可以辞退的理由,那么用人单位属于违法解除,应当支付赔偿金。单位应当按照您的工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月的工资。
凌宇轩律师
2016.05.04 22:08:49 解答
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
余联刚律师
2016.05.04 10:31:20 解答
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你好!正常为工作年限*月均工资。
朱正洪律师
2016.05.04 10:19:23 解答
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可以要求经济补偿
朱久兵律师
2016.05.04 19:43:46 解答
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你好,如果劳动合同没到期,劳动者也没有法定的可以辞退的理由,那么用人单位属于违法解除,应当支付赔偿金.
巾帼婚姻律师
2016.05.04 11:12:27 解答
单位应当按照您的工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月的工资。若与单位协商不成,可以通过仲裁或者诉讼的途径解决。
韩惠律师
2016.05.04 13:10:00 解答
协商不成,可申请劳动仲裁,有要求单位支付双倍经济赔偿金
潘超律师
2016.05.04 14:27:28 解答
违法辞退可以维权。
路恒飞律师
2016.05.04 20:32:41 解答
你好,我是专业律师,办理过很多这类案件,
巫肇胜律师
2016.05.05 11:42:37 解答
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