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我来到公司3个月了,公司只跟我签了一份3个月的试用期合同,没有正式的劳动合同,也没有上社保,现在我想辞职,能向公司要求哪些补偿?

劳动纠纷
2016-05-04 09:33:36
共有10位律师解答
  • 你好!主动离职没有经济补偿金,但没上社保可以要求公司支付您半个月的经济补偿金。
    追问:您好,如果我不提出辞职的话,可以向公司直接提出赔偿么?都有哪些赔偿?可以要求公司给我每月两倍工资么?
  • 您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金
    追问:如果我不提出辞职的话,我能直接向公司提出赔偿么?
  • 申请劳动仲裁 主张赔偿 根据具体的案情而定
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 可以要求经济补偿金
    追问:能具体一些么?都有哪些?可以要求公司补交社保么?
  • 您好,建议要求经济补偿金
  • 申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资
  • 可以公司未交纳社会保险为由,即时通知公司离职,并索要相应的经济补偿金。
  • 双倍工资
  • 您好 主张没有上社保的经济补偿金
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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