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因公司内部出现股权争夺纠纷，出现多方领导局面，部分员工被迫不能上班，工资停发，保险最低基数缴纳，公积金停缴。这种情况下有一下几点疑问： 1：能否申请恢复上班？ 2：若恢复上班后工资能否补发？（或主动提出离职能否补发？） 3：保险最低基数缴纳的月份，办理退休时能否按正常基数补交？ 4：公积金能否补交，以免影响贷款？

劳动纠纷

2016-05-03 16:54:58

你的要求都是合理的。可以通过协商解决，如果协商不成的话可以诉诸法律。
可以提起劳动仲裁
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