酒店欠我工资，由于效益不好一直不给，都有一年了还是不给。我现在不在上海在老家，该怎么办啊？
合同纠纷
2016-06-30 06:14:12
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效一年期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。追问：你的意思是这工资我是要不到了是吧？解答：依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定， 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
你已经辞职一年多，所以要申请的话，已超过时效，除非你有证据证明时效中断。 -
可以在一年内到公司注册地申请劳动仲裁。
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建议你回来上海申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
