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我现在,在公司做了18年因年要上调工资,却公司要逼我辞工他不给我调工资会适吗?
其它综合
2016-05-02 09:58:51
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
2016.05.02 09:58:51 解答
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