你好 问一下 我在5月1号旷工一天酒店的人说要扣我6天工资 我之前旷工一次扣了我三天工资 说我是第二次旷工要扣6天的工资 第三次要我直接走人不拿工资 第一次是我知情的情况下 第二次说是要扣6天工资完全都没有人给我说 这样合法吗
其它综合
2016-05-04 10:26:28
共有2位律师解答
-
根据企业内部合法的规章制度对你旷工的行为进行处罚。
-
用人单位克扣员工工资属违法行为
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期不加班算旷工吗
突然离职公司有权扣我工资吗
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
2022年身份证异地挂失、补办办理流程
异地身份证补办
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
判决抵押无效如何处理
抵押担保
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣