工伤鉴定后办理退休怎么赔付：去年十一月发生事故 今年9月份做的工伤认定 然后伤残鉴定九级 但8月份时候年满50到达退休年龄 去办理工伤赔偿时候 被告知没有一次性医疗补助与一次性伤残再就业补助 请问是否合理 可不可要求这些赔偿项 本人是农民合同制工 也并未享受退休养老金
劳动纠纷
2016-05-04 10:12:14
共有3位律师解答
-
您好，发生事故的时候还没有达到退休年龄，是可以认定工伤的，主张一次性的医疗补助金和就业补助金
-
单位的主张是不合理的，您是协商不成是可以申请劳动仲裁的。
-
如果你距离法定退休年龄五年以上的仍然可以享受
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
