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在职1年零2天，只有试用期合约，没有签过劳动合同，在职一年期间也没有社保。现已离职7周，可否追究？能追究哪些赔偿？

劳动纠纷

2016-04-28 13:19:03

你好，没合同你可以委托律师申请仲裁要双倍工资赔偿。
你好，可以仲裁索赔双倍工资
你好，向劳动局投诉。
复核双倍工资情形
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

本人工作八年，没有签订劳动合同，单位也未交社保，如果辞职，可

你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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公司签订劳动合同没有盖章怎么办

劳动合同纠纷 23442

钉钉工资条截图具有法律效力

工资表制作

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在酒店工作九年，现在变相想辞退我，没有签订劳动合同，没有缴纳

在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的，具体原因如下：是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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商标异议答辩需要注意的5大要素是什么

商标异议答辩

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有签劳动合同，没买社保！我做了半年多，能否要求公司解约？有没

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

工作了8年，没有签订劳动合同，没有缴社保，现在想离职，可不可

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

公司未签订劳动合同

只要能证明与公司之间存在劳动关系，就可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额、补交社保。

公司未签订劳动合同

1，你可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 2，离职须提前一个月申请，否则扣一个月工资，这种做

用人单位未跟我签订劳动合同

公司未与我签订劳动合同

收集相关可以证明劳动关系的证据。

我和一家公司签了合同，对方一次联系都没有回复

你好，根据合同约定处理

但是没有签订三方协议可以，去换还要申请？

你好，具体要看协议约定的

我急辞被当地公司扣了600元工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

实习生每天工作12小时是否违法

未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

你好，我想问一下。我们公司从深圳龙华区搬到坪山区，员工不去有

公司搬迁，员工可获补偿。具体操作：1. 确定公司搬迁是否跨区；2. 如是，则依据《劳动合同法》计算应

要辞职，提前三个月已经告知，以到约定的日子直接走吗？还是必须

可以，但应书面提出并保留证据。具体操作：1. 提交书面辞职报告，确保报告明确表达辞职意愿并注明最后

您好我今年满53进入54岁跟单位签了两年合同，昨天老板开除了

可以。如单位合法解除，按年限支付补偿金；如单位违法解除，应支付双倍赔偿金。具体操作：保留证据，与单位

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