入职13个月，未签劳动合同，未买任何社会保险，辞职后单位拖欠最后一个月基本工资，及最后三个月的销售提成，请问如何索赔！由其是医疗、生育保险！
劳动纠纷
2016-04-28 00:27:10
共有4位律师解答
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你好，可以赔11个月的双倍工资，还有你的社会保险，辞职后单位拖欠最后一个月基本工资，及最后三个月的销售提成。申请劳动仲裁，可以获得赔偿的。
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可到劳动监察投诉，也可直接提起仲裁。
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可以劳动仲裁要求赔偿追问：单位未买生育和医疗这二项保险，相关法律法规是如何定性具体赔偿标准的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
