因为工作原因长期未得到足够休息，导致突发脑梗死，用人单位是否承担责任，应该怎么赔偿？
劳动纠纷
2016-04-27 07:55:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
需要进行鉴定
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
因为工作原因长期未得到足够休息，导致突发脑梗死，用人单位是否承担责任，应该怎么赔偿？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
因长期上夜班，突发急性心肌梗塞，请问公司是否承担责任？
王亚鲁律师已解答获取解答 >
-
在上班期间突发脑血栓，用人单位没有给交保险，应该怎么赔偿？
王林律师已解答获取解答 >
-
在上班期间突发脑血栓，用人单位是否给相应的赔偿，赔偿怎么算
王林律师已解答获取解答 >
因为工作原因长期未得到足够休息，导致突发脑梗死，用人单位是否承担责任，应该怎么赔偿？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位雇佣童工工伤怎么赔偿
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
因为工作原因长期未得到足够休息，导致突发脑梗死，用人单位是否承担责任，应该怎么赔偿？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
在工厂里上班期间受伤怎样赔偿
工伤索赔
送报人员工作时间跌倒造成残疾，如何赔偿？
工伤事故赔偿
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
送报人员工作时间跌倒造成残疾，如何赔偿？
工伤赔偿标准
上班时心脏病突发而死，能算作工伤吗
工伤知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
在工作时间和工作岗位上，因突发疾病导致残疾，能否视为工伤
社会劳动保险
在工作期间休息时受伤，能否算作工伤？
社会劳动保险
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师