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在工作岗位上突发脑出血，算工伤吗？单位怎样赔偿？

民事相关

2009-01-11 16:25:22

单位发病，经48小时抢救无效死亡的，属于工伤
如果是工作原因直接造成发病可以认定工伤，而是自己身体原因则不能得到支持。
如非工作原因，而是因为疾病48小时内死亡为工伤；如果因工作原因造成，则属于工伤。
属于工伤
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