公司解散对残疾员工赔偿标准因为公司经营不善，无法经营裁员对残疾员工，有没有法律保护。
劳动纠纷
2016-04-26 07:54:52
共有1位律师解答
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你好，看《工伤保险条例》第五章工伤待遇一章相关条款，用人单位一般情况下不得解除工伤员工的劳动合同，除非有《劳动合同法》第39条规定之情形。
对于7-10级伤残的员工，用人单位也能只在劳动合同到期后，终止劳动关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
