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在公司签订无固定期合同，在公司工作十年之久！因工作失误！给公司造成两万元经济损失！现已被公司解除合同！能申请劳动仲裁吗？

其它综合

2016-04-26 11:59:35

根据劳动合同法，必须是严重失职，造成单位重大损害的，单位可以单方面解除合同。你所述的情况，似乎不符合规定，。如果单位违法解除劳动合同，可以向其要求赔偿金。
公司做法属于违约，可以要求赔偿
看公司规章制度是否有明确规定你的行为是否属于严重违纪！
可以的。你怎么工作失误给公司造成两万元经济损失的？公司依据《员工手册》哪一条解除劳动合同？
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