您好，我媳妇因为怀孕，可能有一些先兆流产，去单位请假，但是领导将她的病情传的每个同事都知道，而且说的病情比较严重，导致我媳妇情绪很低落，我想咨询一下，这是不是侵犯了隐私。
人格尊严
2016-04-25 17:15:21
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你好，如果单位很多人都知道，属于侵犯隐私权的行为。追问：十分感谢，那我想知道这个有法律依据吗，相关法律详细的内容是什么，谢谢您。解答：最高人民法院在《关于贯彻执行<中华人民共和国民法通则>若干问题的意见（试行）》中，采取变通的方法，规定对侵害他人隐私权，造成名誉权损害的，认定为侵害名誉权，追究民事责任。
最高人民法院在《关于审理名誉权案件若干问题的解答》中，重申这一原则。该《解答》第七条第三款规定：“对未经他人同意，擅自公布他人的隐私材料或以书面、口头形式宣扬他人隐私，致他人名誉受到损害的，按照侵害他人名誉权处理。《妇女权益保障法》第三十九条规定：“妇女的名誉权和人格尊严受法律保护。禁止用侮辱、诽谤、宣扬隐私等方式损害妇女的名誉和人格 -
属于侵犯隐私权的行为。追问：十分感谢，那我想知道这个有法律依据吗，相关法律详细的内容是什么，谢谢您
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属于侵犯隐私权，可以要求单位赔偿。
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