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30年的工伤事故该如何处理当事,人的以后生活?
劳动纠纷
2016-04-24 08:23:48
共有2位律师解答
工伤四级残疾,如果单位没有缴纳工伤保险,可以解除劳动合同,主张三个一次性补助金等。单位缴纳工伤保险,就不能解除劳动合同,而是每月享有社会保险基金和单位给付的工伤待遇。
那要看当时事故是如何解决的。如果确实有困难,所以向民政部门申请救助。
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