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公司一部门主管一个半月前申请离职,总经理已经签过字,但工作交接那一页空白,未交接未签字,双方均未做工作交接(主要是公司库存方面,涉及金额比较大)现如今在公司未批准的情况下离职回家,电话通知就是不肯回来交接,如果申请仲裁,对公司有利吗?

合同纠纷
2016-04-23 23:22:36
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