已经在单位干了12年，女性，今年50岁，六月份到退休年龄，单位想辞退，是否可以要求赔偿？谢谢
劳动纠纷
2016-04-24 21:10:26
共有2位律师解答
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第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
根据以上规定（二），你虽然到了退休年龄，但是尚未享受养老保险待遇，单位辞退不符合劳动合同法的规定，应该给你适当补偿。你这种情况问问社保能否补交3年社保，以便能办理退休养老保险待遇。 -
六月份前辞退可以要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
