你好，我想咨询一下。我是2015.5.10入职一家公司，合同签订的日期是2015.8.25、合同第一页有注明签订日期2015.5.11，但在后面公司（甲方）盖章的地方没有日期，而我签的日期是2015.8.25。合同签订时间还是2015.5.11-2016.5.11。现在公司通知不续签合同了，这样我能要求公司赔偿吗？特别是合同补签的两倍工资，可以吗？
其它综合
2016-06-20 06:35:44
共有6位律师解答
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可以申请劳动仲裁维权的。。。。。。。。。。
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可以
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可以的，但要尽快了，6月就要过时效了追问：还有，合同不续签有什么赔偿。谢谢解答：有经济补偿金的解答：有经济补偿金的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
