上班时间被同事烫伤面积手掌大小，该怎么处理！！！！！！！
劳动纠纷
2016-04-22 09:44:11
共有4位律师解答
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属于工伤，具体伤残等级以鉴定为准，申报工伤认定的时效为一年，从受伤之日起计算。建议及时委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。
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你好！需及时申请工伤认定后鉴定等级主张赔偿。
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你好，可以协商解决。
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