法律咨询

关键没满试用期还不批，就怕工资也拿不到，昨天跟班长说要辞职就是不批

其它综合

2016-04-24 23:42:02

试用期内只要提前3天书面辞职就可以了，无需批准的。到期后就可以离开单位了。
提前三天书面提出，必要时可以求助劳动部门
可以跟领导协商
提前三天书面提出，无需批准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不发工资怎么办

我是签了合同的，我跟高管说要辞工她总是以招不到人为由不批

辞职只需提前一个月通知用人单位即可你可以要求为你补缴社保的协商不成是可以申请劳动仲裁维权的

试用期辞职申请书的范文

合同范本 324

试用期辞职申请书的范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

临时工辞职要提前多久

劳动合同纠纷 2100

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

试用期辞职不批，非要做满一个月不然没工资

这种情况可以申请劳动仲裁处理

试用期员工辞职申请书范文

试用期员工辞职申请书范文

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

辞工不批说招到人才放人，这个岗位很难招到人，而且还说如果辞工

你好，可以向劳动局投诉

试用期辞职申请书范文

合同范本 324

试用期辞职申请书范文

提前一个星期辞工不批直接走人了，管理说去找劳动局就一分工资都

辞职不批准，劳动者可以提前三十日通知用人单位，三十日后可以依法办理离职手续；用人单位不支付工资的，可

辞职不批请假不批，这个月打旷工我就拿不到上个月工资

在试用期内提前三天通知即可离职，过了试用期提前三十天书面通知即可离职。协商不成，可向劳动局投诉或申请

辞职不批请假不批，这个月打旷工我就拿不到上个月工资

如果没买社保你可以要求急辞工并要求支付工资,可向劳动局投诉.

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2980

未干满三个月，辞工主管不批。说人不够不让批。

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，你可以提

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2125

辞工不批，工资也拿不到

提前30天提交书面辞职，30天后可结算离职，建议收集于单位有劳动关系的证据，可向劳动监察大队投诉或申

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1520

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1380

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1145

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1105

加载中