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不敢满三个月，能辞工急工吗？扣底薪吗

劳动纠纷

2011-12-04 19:13:27

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,扣钱是不合法的。
你好，可以的，不能扣工资，可以申请劳动仲裁
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5969

紧急辞职老板扣我一个月的底薪合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

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我要辞工，公司领导不批。

你只要提前一个月通知即可即可解除劳动关系并要求支付工资

辞工不批，就算批也要两个月后才可以走

建议到劳动监察大队投诉。

辞工不批，请帮帮我

文律师说的对啊，辞工了已经到期了还要批什么啊？真是糊涂，都是你们这些人吧老板惯坏了，你可以先复印一下

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

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你好，如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。

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1. 与公司协商，要求归还健康证。 2. 如协商无果，向当地劳动行政部门投诉，附上相关证据。 3.

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