您好！我咨询一下劳动法，我在一家工厂工作了10年，公司裁人但又不裁把你调到你不想去的部门，刚开始是降薪，后调岗位，不同意就放假处理，请问这样合法吗？公司一直都没给本人买社保，我想解除劳动合同，去劳动局投诉有用吗？能得到赔偿吗？
劳动纠纷
2016-04-21 11:49:29
共有3位律师解答
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你好，公司单方调岗降薪、不买社保的行为违法，可以申请劳动仲裁，索要赔偿金。
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你好，单位的行为有降薪、调岗的行为违法，可以向其追索经济补偿，
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公司属于违法 可通过法律手段获得补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
