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我们商场3月27日拆柜主营手表,3月30日公司安排我们去其他的商场做服装销售,我们并未同意公司的安排,提出希望公司能终止劳动合同并申请经济补偿的期间,并未提供劳动,公司有继续购买社会保险,但在3月的工资单中扣除了本人应缴的社保金额外,公司还将应由单位缴纳的部分1168.6元扣除。请问这部分的费用应由劳动者承担吗?

劳动纠纷
2016-04-21 12:15:20
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