2016年3月21日上午在顺德 公司，工作期间被冲床冲伤，导致右手食指第三节造成粉碎性骨折。我想咨询有关赔偿的若干问题：如，如何鉴定伤残等级？住院期间的伙食标准是多少？
合同纠纷
2016-04-23 11:21:32
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，用人单位的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（用人单位如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。
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发生工伤，建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿
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2016年3月21日上午在顺德公司，工作期间被冲床冲伤，导致右手食指第三节造
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