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用人单位不给员工签订劳动合同又不给买保险，用人单位应该怎么赔偿我。谢谢!

劳动纠纷

2016-04-21 16:28:59

可以主张未签合同的二倍工资和不交保险的经济补偿金。
不签订劳动合同要支付二倍工资，不买保险可以要求补交
去申请仲裁维权。
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公司没有签订劳动合同如何赔偿

我现在的用人单位不和我签订劳动合同也不给员工购买社保，我该怎

1、没和公司签订劳动合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务； 2、单位终止或者解除事

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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收到劳动合同解除通知书,员工有赔偿吗

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用人单位不签订劳动合同，没有给工人办劳动保险，工人工作期间触

劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同期到了不续签公司要赔偿吗

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用人单位没有和员工签订劳动合同和买保险。我得了职业病，要辞退

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用人单位五个月未与劳动者签劳动合同，而且也没给劳动者买养老保

我是私企员工，老板不给交养老保险，劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求用人单位对社会保险进行补缴。若劳

用人单位不签劳动合同不给上保险怎样赔偿员工？

离职原因如需帮助，电话联系

用人单位不签劳动合同，该怎么办，

社保保险可以要求补交。

用人单位不签劳动合同，该怎么办，

可以要求7个月工资的经济补偿金，要求办理社会保险。

用人单位不签劳动合同不给上保险怎样赔偿员工？

应当支付自用工之日起一个月后的双倍工资，超过一年没有签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同。

有关规定，事业单位人员被开除公职

应该按照单位的规定处理

因为工厂里什么都没做，所以假期强迫我们辞职是合法的吗？

你好，建议向劳动局投诉

试用期被辞退需要办理离职手续吗

试用期被辞退时，应依法办理离职手续，包括提交辞职报告、工作交接等。选择不同处理方式时需考虑实际情况，

公司放假，这是违法的吗？

您好，您可以及时投诉的！

一月份离职，离职期间能休年假吗？

您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年

我们是厨师，老板来了四十天关门了。没签劳动合通。

除了申请仲裁，你们还可以向劳动监察部门投诉，要求其对用人单位的违法行为进行调查和处理。此外，根据《劳

我已经离职原单位还挂着我的证件运营一年，我能要求赔偿吗

可以。先协商，无果则投诉或提起仲裁，要求支付赔偿金。赔偿标准按工作年限计算，注意保存相关证据，如工资

您好，我公司现在以业绩不好为了逼迫我自己离职，让回公司总部培

您好，请问目前工作多久了

无固定期限劳动合同最新范本

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