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试用期满乙方起点正常工作时间工资为***元/月,甲方可按依法制定的薪酬制度或根据乙方工作岗位的变化调整乙方工资,但甲方支付给乙方的工资不得低于国家有关法律法规所规定的当年度最低工资标准”公司依据这句话降薪是否合法

合同纠纷
2016-04-20 09:52:22
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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