我在一家服装厂工作 因为对工厂说过的保底承诺未实现 且对工资不满意打算辞工 但是工厂主管要求自离不打算支付工资了请问我可以申请劳动仲裁吗
劳动纠纷
2016-04-21 09:17:59
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如果是员工自己离职中辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、 经济补偿金和其他损失等。
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我想从工厂辞工但工厂要求员工自离不打算支付工资请问是否合理
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