法律咨询

河北省私营企业员工疾病意外死亡赔偿标准工人在私营饭店因病死亡

其它综合

2016-04-21 11:43:42

你好，申请工伤，享受工伤待遇
你好属于工亡吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤保险死亡赔偿标准是多少

工伤索赔 11040

员工意外死亡。是他本人疾病死亡,应该怎样

你好，主要看员工是否在工作期间死亡的，若是在工资期间48小时内死亡的属于工伤，用人单位是需要支付工伤

医疗纠纷死亡赔偿标准

私人小企业职工,意外死亡赔偿

关键看是否属于工伤

工厂内职工车祸意外死亡赔偿

工伤死亡赔偿 33493

工厂内职工车祸意外死亡赔偿

工地职工睡觉因疾病死亡赔偿标准

您好！这个是没有赔偿的！

职工意外死亡赔偿

工伤死亡赔偿 2603

职工意外死亡赔偿

公司员工疾病意外死亡公司需要赔偿吗

您好，根据死亡的具体情况来赔偿，欢迎来电咨询。

民营企业职工意外死亡的企业须要赔赏？

非主要责任属于工伤。

工厂内职工车祸意外死亡赔偿

工伤死亡赔偿 47936

工厂内职工车祸意外死亡赔偿

员工下班疾病死亡

首先要认定是否为工伤

职工意外死亡赔偿

工伤死亡赔偿 33851

职工意外死亡赔偿

企业员工意外死亡赔偿标准

如果认定为工伤或职业病的话，就按照相关规定处理。如果不是工伤或职业病的话，公司也应当承担适当的补偿义

工伤事故死亡赔偿标准

工伤死亡赔偿 18808

工伤事故死亡赔偿标准

意外还是疾病死亡

建议：找律师当面看看你们和保险公司的合同内容，再定论；应依公安部门的结论为准

企业职工疾病死亡赔偿标准

一般的是一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。不过不同地区之间的规

私企在职员工死亡

加载中