法律咨询
你好,我休息请假厂里不准,结果休息后厂里算我旷工,还把分给我的工作按双倍工资扣除。我现在想辞职厂里说到年底才结工资,我现在有理由拿到我的工资吗?
其它综合
2016-04-19 15:59:25
共有6位律师解答
单位做法严重违法,你可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金、工资等。
你有权要求单位结算工资。单位无故拖欠的,可以向劳动监察投诉。
有
可以拿到工资的,年底结工资不合法,协商不成,可以申请仲裁。
协商不成,可申请劳动仲裁。
你好,工资应当及时足额发放。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
周末不上班算旷工吗
27633
你好,我还有半天休息,身体不舒服休息,结果店不同意,计算旷工
用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,职工不去上班一般是不算旷工的。遇到此种情形,劳动者可
人咨询过
继续咨询
工作2年的辞职申请书
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷
2335
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
你好,我在老乡鸡做小时工,签了三个月的协议,现在工作了一个多
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
不能胜任工作辞职申请书
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期可以随时辞职吗
01:21
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1549
你好,我是餐厅服务员 老板制定了迟到扣除50天以上工资的规则
迟到被扣除当日工资属于用人单位规章制度,并且已经提前告知劳动者的,劳动者应当继续上班;但用人单位无故
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
请问,与工厂签订协议需要到8月底,但我们只想离开十天。结果,
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
人咨询过
继续咨询
我厂里请假,领导不批,我不去上班,她算我旷工扣工资,有道理吗
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
我厂里请假,领导不批,我不去上班,她算我旷工扣工资,有道理吗
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3260
请假超假,不想回去上班,公司算我自动离职
可以要求支付上班期间的工资。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2330
我在厂里上班,后因有急事回家,没来的及向公司请假,厂里规定旷
要求单位支付工资。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1685
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
加载中