我的工资只有800-1000元之间，但公司现在规定按等级扣款，事假普通员工都是扣50元，中层管理人员扣80元，病假普通员工扣40元，中层管理人员扣70元。而且我们是每周上六天，这样算下来，我请假的话还要多扣钱，请问这样符合劳动法吗？像我们这种情况该如何来计算我的每一天的工资啊？
劳动纠纷
2006-02-18 05:21:01
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律师解答共有4条
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延长劳动时间应当支付延长期工资。如何扣款属于单位的规章制度，法律不予涉及。
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谢谢
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看你们的劳动合同如何规定。只要不低于基本工资标准是可以得。
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