您好是这样的，我在某公司工作了13年，是无固定期合同，可最近公司要裁员，领导给了我一个牵强的理由说我和同事关系处的不好，这件事情现在还没直接和我谈呢，可我现在还没打算离开，该怎么办？公司有权利我不同意的情况下直接和我解除合同吗？
合同纠纷
2016-06-15 06:15:30
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公司不得解除无固定期限劳动合同，否则属违法解除，应双倍赔偿。
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公司无权非法解除
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违法解除的，可以主张经济赔偿金。正常上班好了。
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是这样的，我在某公司工作了13年，是无固定期合同，可最近公司要裁员，领导给了我一个牵强的理由说我
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是这样的，我在某公司工作了13年，是无固定期合同，可最近公司要裁员，领导给了我一个牵强的理由说我
邢伟华律师已解答获取解答 >
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我在公司工作6年，签的是无固定期合同，工司今无理由解雇我，我应该得到怎样的赔偿。
孙晓龙律师已解答获取解答 >
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我和公司签无固定期合同，今已工作了6年，公司借不景气为理由解雇我，我应怎样拿到赔偿。
韩海涛律师已解答获取解答 >
是这样的，我在某公司工作了13年，是无固定期合同，可最近公司要裁员，领导给了我一个牵强的理由说我
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