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我朋友应聘去面包房做了20天的学徒,但是由于上班时间太长经常拖班,而且工作地点半个月就变动了四次,加上身体的原因(不按时间吃饭胃疼很厉害).跟领导辞职,领导说先去医院看看在家休息两天,第三天告诉领导说不做了,领导威胁说离职要提前7天,并威胁说不去就一分钱工资都没有,身体难受还怎么上班,当时也气不过,就说不发就不要了,但好歹上了20天的班,凭什么不发工资,而且平时加班什么都是义务的,太欺负人了,昨天15号真的一分钱都没发,这种情况可以去劳动仲裁告他嘛

合同纠纷
2016-04-17 17:36:52
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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