我在上海一家小单位上班2012年到2016年工作接近4年，公司一直不给签合同，也没有给叫任何保险，现在要辞职了，能得到什么补偿
其它综合
2016-06-10 06:14:42
共有5位律师解答
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可以要求补交社保，另外用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为已订立无固定期限劳动合同。
用人单位违反法律，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
辞职没补偿
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未签劳动合同，要求11个月的双倍工资赔偿追问：我这上班快四年了，怎么申请赔偿双倍工资啊，追问：如果不补交保险，通过法律途径可以直接给我钱吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
