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单位领导因为工作先动手打下属，双方撕打，均无伤，都已住院检查，报警了，怎么处理？

劳动纠纷

2016-04-11 22:32:08

你好，一般是治安处罚。
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陈维崧副主任

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广东尚尧律师事务所

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由警察根据现场情况处理

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报警解决，申请伤情鉴定

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