我今年在公司已工作巳滿18年，而且現正有4個月身孕。公司可能會辭退我。我應該有的勞動權益是什麼？會得到什麼賠償？
合同纠纷
2016-04-12 09:43:10
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如果辞退，则公司存在定法过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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辞退便是违法，可以要求维持劳动关系，也可以要求赔偿。
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