我在单位干了十多年了,单位开除我,应该给我多少补偿呢
劳动纠纷
2016-04-13 10:25:29
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你好，【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 -
朋友，你好！首先要明确，用人单位与你解除劳动合同的原因。如果有法律依据，那么用人单位不支付补偿金。如果用人单位没有法定依据，单方面与你解除劳动合同，那么必须支付补偿金。至于支付多少补偿金，因为你提供的信息太少，无法给你确定答复。你可以补充信息，我会给你后续回复。
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..每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。
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